1. Этап поиска
Согласно требованиям вакансии, с помощью альтернативных поисковых каналов (социальных сетей, веб-сайтов и т.д), входящих заявок по подбору кадров, разыскиваются соответствующие кадры.
Несомненно, наша компания понимает, что человеческие ресурсы - это самый важный ресурс, и постоянно стремится к образованию потенциала кадров, отвечающего современным требованиям, и предпринимает действенные шаги для эффективного управления им.
Основными целями нашей компании в области человеческих ресурсов являются увеличение потенциала развития, занимая лидирующие позиции в отрасли нашей страны, для производства качественной продукции, основанной на удовлетворении потребностей клиентов.
Одна из наших основных целей - повышать уровень профессионализма сотрудников, создавать условия для сотрудников, обеспечивающих их развитие и совершенствование, чтобы они были способной командой, налаживая тесные связи между нашими сотрудниками. ООО «Азертехнолайн» постоянно предпринимает шаги для обеспечения, развития, мотивации, вознаграждения и увеличения человеческих ресурсов и привязанности к компании.